中华全国总工会办公厅关于举办

首届全国“红旗杯”班组长大赛的通知

各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会：

2024年，中华全国总工会、吉林省人民政府共同举办首届全国“红旗杯”班组长大赛（以下简称“本届大赛”）。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实党的二十大及中国工会十八大精神，按照全总“559”工作部署，围绕加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展，着重就企业班组长在通用管理能力和个人综合能力等方面进行比赛，以赛促学、以赛促训，积极引导企业班组长发挥“兵头将尾”作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工为强国建设、民族复兴伟业更好发挥主力军作用。

二、大赛主题

培育卓越班组长，共筑制造强国梦。

三、组织机构

本届大赛由中华全国总工会、吉林省人民政府主办，全总劳动和经济工作部、吉林省总工会承办，中华全国铁路总工会、中国海员建设工会、中国能源化学地质工会、中国机械冶金建材工会、中国国防邮电工会、中国财贸轻纺烟草工会、中国工人出版社协办。中国机械工业企业管理协会作为战略合作伙伴单位，一汽集团作为冠名单位，技能强国运营中心作为技术支持单位。以上各单位组成本届大赛组委会及其工作机构，负责大赛各项组织协调工作。

本届大赛组委会下设办公室、资格审查委员会和技术委员会。组委会办公室设在全总劳动和经济工作部，在大赛组委会的领导下，负责本届大赛的组织管理、统筹协调、赛务保障和宣传推广等日常工作。有关承办单位、协办单位相关业务负责同志组成资格审查委员会，负责本届大赛的参赛选手资格审查、试题保密、赛事监督、仲裁等工作。组委会办公室聘请有关专家成立技术委员会，负责本届大赛专业技术咨询、制定大赛技术文件、试题命制、现场裁判等各项赛务工作。

中华全国铁路总工会、中国海员建设工会、中国能源化学地质工会、中国机械冶金建材工会、中国国防邮电工会、中国财贸轻纺烟草工会成立相应的大赛组织机构，在大赛组委会的指导下，具体负责各行业赛道的组织管理、协调保障、宣传推广和复赛具体实施等工作，协调公证机构全程参与大赛复赛。组建各行业赛道专家组，负责指导策划本行业赛道复赛命题及有关赛事等工作。

决赛承办地成立决赛执行委员会，在大赛组委会的领导下,具体负责决赛的组织管理、协调保障和宣传推广等工作，协调公证机构全程参与大赛决赛，保证比赛的公平公正及有效性。

中国机械工业企业管理协会为大赛组委会提供技术支持、咨询服务工作。复赛期间，与相关产业工会（中国机械冶金建材工会）联合举办机械等赛道比赛，支持赛事服务；决赛期间，为大赛提供咨询服务，协助决赛执行委员会共同做好决赛现场的方案设计、裁判团队组建及赛事具体组织实施等工作。

中国第一汽车集团负责红旗轿车使用权等有关实物奖励，协助决赛执行委员会做好决赛及颁奖典礼场地搭建及人员保障等赛务。

技能强国运营中心在大赛组委会的领导下，负责大赛总体技术支持、初赛组织实施工作、资格审查委员会的日常工作，协助决赛执行委员会做好决赛及颁奖典礼相关技术等工作。

四、赛道设置

本届大赛设置铁路、建筑、电力、化工、机械、钢铁、有色金属、建材、国防科技工业、轻工等10个行业赛道。

五、参赛人员

10个行业赛道相关企业的班组长，即企业为完成生产经营任务和管理服务工作目标而设置的企业最基层组织单元的管理人员，均可报名参加本届大赛。

其他人员可在初赛阶段通过社会赛道参加比赛，不参加复赛和决赛阶段。

六、报名

本届大赛按赛道参加比赛，由“技能强国-全国产业工人学习社区”设立赛事平台和统一报名通道。大赛启动后，各参赛单位（企业）组织发动，职工在线实名制报名并按各赛道安排进行在线学习、在线竞赛。大赛报名时间为2024年5月10日上午9时至5月19日中午12时，在PC端和手机移动端报名。PC端报名网址：https://www.bzz.chinaskills.chineseworkers.com.cn/pc/；移动端：“技能强国 全国产业工人学习社区”公众号，进入赛事平台。

七、组织实施

本届大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进行。初赛时间安排在5月上旬至6月上旬，复赛时间安排在6月下旬至7月上旬，决赛计划于2024年8月下旬在吉林省长春市举行。

初赛由中国工人出版社组织实施，各省（区、市）总工会、各全国产业工会积极动员，组织广大企业班组长参赛。

复赛由中华全国铁路总工会、中国海员建设工会、中国能源化学地质工会、中国机械冶金建材工会、中国国防邮电工会、中国财贸轻纺烟草工会组织实施，并聘请公证机构对复赛全程进行监督和公证，保证比赛的公平公正及有效性。

决赛由承办地成立决赛执行委员会组织实施，并聘请公证机构对复赛全程进行监督和公证，保证比赛的公平公正及有效性。

八、比赛内容与方式

初赛为线上比赛，突出考察思想政治引领及班组长管理相关的通用基础知识，重点考察班组长学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实党的二十大及中国工会十八大精神的情况，综合考察企业班组长的计划管理能力、生产管理能力、环境安全健康管理能力、设备管理能力、成本绩效管理能力、团队管理能力、创新和数字化管理能力。选手登录赛事平台报名后，需在规定比赛时间段内，参加7天线上学习获取相应积分，并完成在线理论考试。初赛成绩权重设定为学习积分占比40%、理论考试占比60%。资格审查委员会对各赛道初赛排名前300名的选手进行参赛资格审查，所负责赛道的各全国产业工会具体负责审查工作。各相关全国产业工会将各赛道初赛排名前300名的选手资格审查情况报经资格审查委员会同意，按照初赛成绩排名，将通过资格审核的前200名选手名单在大赛网站进行公示一周。公示无异议后，作为进入复赛人选；如公示有异议，经核实属实的，按初赛成绩排名递补选手作为复赛人选。

复赛为线下比赛，突出考察专业性、技能性水平，重点考察班组长通用管理知识和专业技术能力。由所负责赛道的各相关全国产业工会根据各赛道行业实际及特点，细化竞赛方式、评价要素等。每个赛道复赛参赛人数为200人，由所负责赛道的各相关全国产业工会统一安排时间地点集中开展复赛，坚持理论和实操相结合（理论考试权重占比不超过20%）。各行业赛道于7月15日前推荐40名选手报大赛组委会办公室，进入全国总决赛。各相关全国产业工会会同行业专家，针对行业难点、痛点问题组织命制攻关课题，在确定各赛道40名参加决赛选手的同时，向选手下发攻关展示课题，由各选手带领班组成员进行命题攻关。攻关成果（展示形式为视频和PPT，视频不超过3分钟）在决赛前15天报送大赛组委会办公室。

决赛包括比赛和举行颁奖典礼两个环节。比赛采取线下方式，突出考察创新意识和创新能力，重点考察班组长学习贯彻习近平总书记关于加快发展新质生产力重要论述，运用创新方法解决实际问题的能力，以及班组长应具备的理论素质和班组管理知识等。决赛比赛成绩权重设定为理论考试占比30%、数字孪生基础能力比赛占比30%、选手对战占比40%，行业攻关成果路演不计成绩，每个赛道挑选2名选手进行成果路演展示，其余成果采取视频滚动播放的方式展示。

按照复赛成绩占比40%、决赛成绩占比60%的方式综合计算各位选手的成绩，并按赛道分别进行排名。经技术委员会、公证机构审核无误后，在颁奖典礼上公布获奖选手名单。

九、奖励办法

（一）物质奖励。

对各赛道前3名优胜选手奖励红旗车使用权（一汽集团提供车辆，具体车型、使用年限待定）。

（二）荣誉授予。

1.按照各省（区、市）总工会、各全国产业工会和参赛企业两种组别，分别设置全国“红旗杯”班组长大赛优秀组织奖、最佳组织奖若干，颁发证书和奖牌；

2.对各赛道成绩前10名的选手颁发证书和奖杯；

3.按照《职工职业技能比赛授予全国五一劳动奖章管理办法》规定，将本届大赛纳入《单列名额授予全国五一劳动奖章的职工职业技能比赛名录》，参照全国职工职业技能大赛标准，对每个行业赛道成绩第1名且符合条件的职工，可申报全国五一劳动奖章，名额单列（已获得全国五一劳动奖章的职工不重复授予）；

4.对各赛道成绩第1名的选手所在班组且符合条件的授予全国工人先锋号（已获得全国工人先锋号的班组不重复授予）。

十、大赛宣传

大赛组委会办公室协调新闻媒体、决赛承办地协调本地媒体，对本届大赛进行宣传报道。大赛有关情况将在“技能强国-全国产业工人学习社区”进行网络直播。

各省（区、市）总工会、各相关全国产业工会、决赛承办地要做好大赛初赛、复赛及决赛期间的宣传报道工作，广泛动员媒体资源，充分利用各种传播途径，创新数字化传播方式，宣传大赛指导思想，营造大赛氛围，报道大赛过程，展现选手风采。

附件：首届全国“红旗杯”班组长大赛组委会及其工作机构成员名单（略）

                          中华全国总工会办公厅 

                             2024年4月28日