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宁夏税务系统工会建好“五个家”力促机构大融合
发布者:宁夏农林水财轻工工会 日期:2019-04-22 访问次数: 字号:[ ]

自2018年国地税征管体制改革以来,国家税务总局宁夏区税务局系统工会在各级工会的精心指导下,充分发挥党建引领作用及工会组织的特点和优势,紧紧围绕税收中心工作,倾力打造“规范之家、稳固之家、奋进之家、幸福之家、温暖之家”促进融合,搭建起了宁夏税务系统“事合、人合、心合、力合”的“四合院”,确保了机构改革的顺利实施,为落实减税降费政策、组织各项税收收入、服务地方经济社会发展提供了强有力的组织保障。

一是“规范之家”筑牢组织机制建设。该系统工会在自治区税务局党委“党建带群建,群建促党建”的总体要求下,顺利完成了全系统48个区、市、县(区)级税务局和派出机构工会组织的设立,调配熟悉工会工作的精干力量充实岗位。及时修订出台宁夏税务系统工会各项制度和办法,对活动开展、经费管理、关爱干部职工等内容进行规范,指导市县两级工会积极跟进对接,健全相关制度和措施,形成上下贯通,相互衔接的制度体系。坚持重心下移,要求区、市两级系统工会主席每年不少于2次深入基层单位开展工作调研,倾听干部职工呼声,吸纳合理建议,组织机制夯实筑牢。

二是“稳固之家”抓实思想政治教育。针对机构合并后人员思想波动难把控、观念多元难掌控的实际,结合不同群体特点,开展“走基层听建议到一线聊心声”调研,各级层层召开“谈心会”“座谈会”,摸清思想动态,妥善回应诉求。开展党员集中公诺活动,台上作承诺、台下践承诺,实现思想上同频共振、行动上同轨合辙。以巡回报告、“道德讲堂”“税务论坛”等平台为载体,讲述机构改革中发生在身边的党风、税风、家风好故事,凝聚思想共识。依托宁夏盐池县、固原市等红色基地,开展感悟红色文化等教育活动,强化担当共识。一系列思想政治工作的开展统一了干部职工政治认同、思想认同、情感认同。

 三是“奋进之家”营造争先创优氛围。组织开展创建模范职工之家、职工小家、优秀工会工作者和优秀工会积极分子评选活动;发掘和选树了一批改革中涌现的先进工作者、巾帼建功标兵、最美税务人、道德模范等一批立得住、叫得响、传得开的先进典型。在全系统开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动,全系统4613名干部职工中4608参加活动,参与率达99%,对选拔中涌现出的各项能手给予推报相关荣誉表彰,纳入系统内各级人才库,并记入个人档案作为干部调配、进修培训、评先选优的参考依据。每年选树表彰3至5名技能型、创新型和具有高尚职业道德的干部职工为“税务工匠”,创建“税务工匠”创新工作室,为干部职工树标立本。

四是“幸福之家”搭建文体活动平台。结合干部特点开展丰富多彩的文体活动,举办千人同台“唱响主旋律放歌新时代”歌咏比赛,并首次启用同步网络直播形式,全区3000多名坚守工作岗位的干部职工同步感受现场的热烈气氛。举办“老故事新篇章”诗文朗诵大赛,原创参赛作品用鲜活的内容、感人的事例讲税务故事,说税务人物,展现税务干部人民公仆的精神、干事创业的情怀。举办各种文学、书法、美术等文化展,组织趣味运动会、健步走、拓展训练等体育活动,成立书法、合唱、乒乓球、瑜伽、网球等兴趣小组,满足干部职工的不同兴趣爱好,为横向同级,纵向跨市县局之间干部职工“牵线搭桥穿针引线”,搭起一座座交流和友谊的桥梁。

五是“温暖之家”精准帮扶助困。完善建立《特重大疾病救助办法》,全系统干部职工签订了特重大疾病救助表并自愿缴纳救助金,解决了部分干部家庭因承担巨额医疗费用不堪重负的困难,2018年对26名患特重大疾病的干部职工实施了帮扶救助。在春节、八一建军节、重阳节等重要节日做好对退休干部、复转军人、老党员、困难干部职工的慰问工作,通过召开座谈会,与他们谈近况、问需求、听建议,最大限度的帮助解决好困难、疏解好思想疙瘩。组织全系统干部职工开展结对帮扶、入户开展精准扶贫等活动,选派优秀党员干部到贫困村任职“第一书记”,为帮扶村实施通路工程、亮灯工程和文化工程,彻底改变了村容村貌、改善了村民的生活条件。

通过建好全税务系统工会“五个家”,使广大干部职工真切感受到了工会组织的温暖和关怀,激发了干部职工干事创业和建功立业的热情,为税收工作顺利推进奠定了坚实的基础。今年一季度,全区税务系统共组织各项收入239亿元,同比增长3.9%,增幅列西北五省区第2位。

 



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