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山东省外经贸工会联同多方举办建立企业和谐劳动关系研讨会
发布者:山东省对外经济贸易工会 日期:2019-12-30 访问次数: 字号:[ ]

12月26日,由山东省对外经济贸易工会委员会、青岛市劳动人事争议仲裁院联合主办,青岛市人力资源服务机构劳动争议调解联盟、中智青岛经济技术合作有限公司共同承办的建立企业和谐劳动关系研讨会在中国纺织工人疗养院大礼堂举办。山东省外经贸系统各单位工会主席、人力资源和财务工作骨干,青岛市人力资源服务机构劳动争议调解联盟会员单位共计150余人出席研讨会。

本次研讨会以“员工关爱·通向和谐”为主题,邀请有关专家做了三方面的主题分享。中智EAP首席咨询顾问、国际EAP协会注册顾问殷实以《用心赋能,助力管理——企业员工心理关怀的实践分享》为题,援引《中国企业员工心理健康蓝皮书》有关数据和大量实际案例,重点讲述加强职工EAP的重要性必要性紧迫性以及中国EAP实施重点、提高EAP职工参与度的具体方法等内容。

中国注册会计师、税务师刘永升,就个人所得税综合所得汇算清缴的范围、时限、应纳税额计算方法、办理渠道及方式等相关法规政策进行了解读,利用汇算清缴常见的经典案例,深入浅出地讲解了个人所得税综合所得汇算清缴政策变化情况以及如何确定最佳的纳税方案。

中智关爱通年节事业部总经理徐峰从选择权、性价比、仪式感和合规性等四个方面,融合有关政策规定,介绍了企业工会在发放会员节日慰问品时满足职工多样化需求、提高会员满意度的方式方法和注意事项。


研讨会现场气氛热烈,互动频繁,参会人员纷纷表示,研讨内容贴近实际,通过研讨会进一步增强了对职工心理健康问题的认识,提升了对个人所得税综合所得汇算清缴政策的把握,为企业工会合规合理发放年节慰问品、进一步提高职工满意度打开了思路,既有针对性,又有可操作性,为建立企业和谐劳动关系起到了积极的作用。

青岛市劳动人事争议仲裁院有关领导出席研讨会并致辞。

 



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