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中储粮总公司将民主管理工作触角延伸至直属企业经营管理运行权力
发布者:全委商贸工作部 日期:2017-02-06 访问次数: 字号:[ ]

  为进一步强化公司系统权力运行制约,深化从严治党、从严治企和民主管理,从2016年起,中储粮总公司将民主管理工作的内容拓展至直属企业经营管理运行的权力,贯穿企业经营管理的全过程,首次大规模组织开展直属企业经营管理权力运行清单执行情况的监督检查。

  20154月,中储粮总公司立足于进一步加强集团管控,强化企业民主管理和民主监督,印发了《规范直属库经营管理运行权力清单工作制度》,10个重点业务环节和风险多发领域明确主体责任,划分权力边界,对权力运行权限和流程作出刚性要求。这次组织监督检查,旨在了解各级单位发动员工参与企业参与民主管理情况,对权力清单的贯彻执行情况,发现解决执行偏离、管理走位、监督松软等问题,进一步做好分权、限权、用权方面的纠偏定位。检查的内容主要包括权力清单制度配套情况、员工日常参与权力运行监督情况以及各项权力的主体责任落实是否到位、程序运行是否合规。

  检查期间,中储粮总公司突出以问题为导向,共组成10个检查组,与内部纪检巡视工作充分结合、同步开展,通过现场检查痕迹资料、逐项打分评价、员工谈话、民主测评等环节程序进行,并明确“谁检查谁负责”的责任追究机制。共检查118家单位,范围涵盖所有分(子)公司本部和27%的直属企业。针对检查发现的问题,逐项下达整改意见书,明确整改责任、时限和要求。

  这次检查,是中储粮总公司对新形势下国有企业加强党的建设、深化体制机制改革和切实强化企业民主管理的有益探索和尝试。根据工作计划,中储粮总公司将在2017年对各单位整改落实情况进行“回头看”,进一步巩固民主管理成效,并将利用3年时间实现直属企业检查工作全覆盖。(中储粮总公司党群工作部姜彭)



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